Cette semaine, j’ai dédié deux journées à une formation qui me semblait essentielle : Renforcer mes pratiques professionnelles en tant que Référente handicap. Depuis la création du Cabinet LYRA, l’accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap est un sujet qui me tient profondément à cœur. Cette session m’a permis d’approfondir mes connaissances, de partager...

Le calendrier social de ce printemps 2026 est marqué par une échéance clé pour les entreprises : la déclaration annuelle de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) entre le 5 et le 15 mai. La fin définitive des mesures transitoires signifie que les entreprises doivent désormais assumer le plein montant de leur contribution si elles...

Le handicap au travail concerne souvent des situations non détectables au premier regard : maladies chroniques, troubles neuroatypiques ou psychiques (80% des cas). La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) reste le levier majeur pour accéder à des aménagements de poste et des financements spécifiques. L’enjeu actuel pour les organisations est de lever...