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Bilan de Compétences à Argences (Calvados)

✦ Besoin de changement ?
✦ Besoin de retrouver du sens dans votre travail ?
✦ Besoin de trouver un métier ou une mission alignée avec vos valeurs ?
✦ Besoin de prendre du recul sur votre carrière ?
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Bilan de compétences à Argences (Calvados)Bilan de compétences personnalisé

Un bilan de compétences avec LYRA est un espace pour s’arrêter, prendre du recul, reprendre ses repères et choisir une direction professionnelle qui a du sens.

Le cabinet LYRA propose des bilans de compétences à Argences, dans le Calvados, en présentiel au cabinet ou à distance en visioconférence.
Cet accompagnement s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi et travailleurs indépendants qui souhaitent faire le point sur leur parcours, identifier leurs compétences, clarifier leurs motivations et construire un projet professionnel réaliste et motivant.

Dispositif éligible au CPF 

bilan de compétences Argences Calvados
CE QUI NOUS DISTINGUE

Pourquoi choisir le cabinet LYRA ?

Choisir le cabinet LYRA pour votre bilan de compétences, c'est s'assurer d'un accompagnement sur-mesure, guidé par une professionnelle rigoureuse et profondément humaine.
Méthodologie agile
Un accompagnement adapté à votre profil
Chaque bilan est personnalisé. J’adapte la démarche à votre situation, à votre parcours et à vos objectifs en m’appuyant sur différents outils d’analyse et d’orientation, notamment le RIASEC, le DISC, les Ancres de carrière et le MBTI.
Vision 360°
Une vision globale de votre parcours
Mon expérience dans les secteurs privé, public et associatif me permet de prendre en compte les différentes réalités du monde professionnel et de vous aider à construire un projet cohérent avec vos compétences et votre environnement.
Connaissance du marché de l’emploi
Une connaissance concrète du monde professionnel
Mon expérience auprès de nombreuses entreprises et dans les ressources humaines me permet de mettre en perspective votre projet avec les réalités du marché de l’emploi et les compétences recherchées.
Rigueur et Humanité
Un cadre structuré et profondément humain
Le bilan de compétences nécessite à la fois méthode, écoute et bienveillance. Je vous accompagne avec une démarche structurée et un espace d’échange qui vous permet d’avancer sereinement dans votre réflexion.
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Un bilan en 3 phases

  • Phase 1 
  • Phase 2
  • Phase 3

✦ Phase préliminaire

Cette première étape permet de faire le point sur votre situation et de définir précisément les objectifs de votre bilan de compétences.

– Analyse de vos besoins
– Co-construction des objectifs du bilan
– Confirmation de votre engagement dans la démarche
– Présentation du déroulement du bilan et des outils utilisés

✦ Phase d’Investigation 

Cette phase permet d’explorer votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos aspirations afin de faire émerger des pistes professionnelles cohérentes avec votre profil.

– Exploration de votre parcours professionnel
– Identification de vos compétences et de leur transférabilité
– Analyse de vos valeurs, vos centres d’intérêts, vos motivations grâce à différents outils (RIASEC, DISC, Ancres de SCHEIN, MBTI, Horizons de carrière..)
– Réalisation d’enquêtes métiers pour confronter vos pistes professionnelles à la réalité du terrain
– Élaboration de projets professionnels et étude de leur faisabilité 

✦ Phase de Conclusion 

Cette dernière phase permet de valider votre projet professionnel et de définir les prochaines étapes pour le mettre concrètement en œuvre.

– Validation du projet professionnel
– Identification des besoins en formation éventuels
– Élaboration du plan d’actions pour la mise en œuvre du projet
– Remise d’un document de synthèse confidentiel
– Point de situation 6 mois après la fin du bilan
Au sein de LYRA, je vous propose un cadre sécurisant, une méthode structurée et une écoute profonde pour avancer pas à pas vers un projet clair, réaliste, motivant et aligné.
Signature Elise Duval
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BILAN DE COMPÉTENCES 

Informations Pratiques

Public visé

Le bilan de compétences s’adresse aux salariés en CDI ou CDD, aux demandeurs d’emploi et aux travailleurs indépendants.

Prérequis

Aucun, si ce n’est l’envie de s’engager dans une démarche de réflexion.

Objectifs

Analyser vos compétences, vos motivations et vos aspirations, définir un projet professionnel réaliste et établir un plan d’action concret.

Rythme

Jusqu’à 24 heures d’accompagnement, réparties sur une durée de 2 à 6 mois, avec des entretiens individuels et du travail personnel.

Modalités

En présentiel dans mon cabinet à Argences (Calvados) ou à distance en visioconférence.

Entretiens individuels, exercices d’introspection et utilisation d’une palette d’outils adaptée à chacun (IRMR, DISC, Ancres de SCHEIN, MBTI, Horizons de carrière..).

Tarifs

1 750 € net de taxe.
Financements possibles : CPF, OPCO/employeur ou France Travail, selon votre situation.
Le CPF peut prendre en charge jusqu’à 1 600 € pour un bilan de compétences, sous réserve des conditions d’éligibilité en vigueur.
Une participation financière obligatoire de 150 € peut s’appliquer dans le cadre du CPF, sauf cas d’exonération.

Délais

Entretien préalable gratuit sous 72h. Début de l’accompagnement sous 15 jours après validation du financement.

Accessibilité

Accessibilité des locaux et adaptations nécessaires (rythme, durée, supports) pour garantir l’accessibilité de la prestation.
Référent handicap : Elise DUVAL – contact@lyracabinet.fr – 07.85.33.84.19.

Nouvel organisme : les indicateurs de réussite et de satisfaction seront publiés à l’issue de la première année d’exercice.

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