SERVICES
Bilan de Compétences « Handicap & Seniors »
Le handicap n'est pas une limite, c'est un autre relief du chemin.
Que vous fassiez face à un handicap (visible ou invisible), à une maladie chronique ou à une usure professionnelle, le cabinet LYRA vous aide à bâtir un projet durable, parfaitement aligné avec votre réalité de santé.
SERVICESÀ qui s'adresse ce bilan spécifique ?
Cet accompagnement est conçu pour ceux dont le parcours de santé nécessite de repenser le cadre de travail :
✦ Seniors & Usure Professionnelle (50+): Vous avez une expertise précieuse mais votre métier devient physiquement ou mentalement trop lourd. Nous préparons ensemble votre "seconde partie de carrière".
✦ Prévention de l'Inaptitude: Vous sentez que votre poste actuel n'est plus tenable à moyen terme. Nous agissons pour éviter la rupture et sécuriser votre maintien en emploi.
✦ Situation de Handicap & RQTH : Que vous ayez une reconnaissance officielle ou non, nous adaptons le bilan à votre rythme et à vos besoins spécifiques.
✦ Seniors & Usure Professionnelle (50+): Vous avez une expertise précieuse mais votre métier devient physiquement ou mentalement trop lourd. Nous préparons ensemble votre "seconde partie de carrière".
✦ Prévention de l'Inaptitude: Vous sentez que votre poste actuel n'est plus tenable à moyen terme. Nous agissons pour éviter la rupture et sécuriser votre maintien en emploi.
✦ Situation de Handicap & RQTH : Que vous ayez une reconnaissance officielle ou non, nous adaptons le bilan à votre rythme et à vos besoins spécifiques.
Pourquoi ce bilan est-il différent ?
Je me suis formée spécifiquement pour accompagner les personnes en situation de handicap ou de santé fragile.
Ce que je vous apporte en plus du bilan de compétences classique:
Ce que je vous apporte en plus du bilan de compétences classique:
Restauration de la Confiance
L'usure ou le handicap impactent souvent l'image de soi. Mon approche vise à restaurer votre sentiment de confiance : vous êtes bien plus que votre problématique de santé.
Valorisation de l'Expérience
Pour les profils 50+, nous mettons en lumière la richesse de vos compétences, la "sagesse professionnelle" et la capacité de transmission.
Conseils de Communication
Comment parler de ses limites sans s'auto-disqualifier ? Je vous guide sur la posture à adopter face aux employeurs pour valoriser vos atouts et votre résilience.
SERVICESBilan de Compétences « Handicap & Seniors »
Un bilan en 3 phases
- Phase Préliminaire
- Phase d’Investigation
- Phase de Conclusion
✦ Analyse du Relief
– Compréhension de votre situation de santé pour adapter la démarche
– Évaluation des impacts potentiels du handicap sur la vie professionnelle
– Co-construction des objectifs attendus
– Confirmation de votre engagement dans la démarche
– Rappel des conditions de déroulement et des techniques utilisées en fonction de votre handicap.
– Évaluation des impacts potentiels du handicap sur la vie professionnelle
– Co-construction des objectifs attendus
– Confirmation de votre engagement dans la démarche
– Rappel des conditions de déroulement et des techniques utilisées en fonction de votre handicap.
✦ Exploration des Possibles
– Exploration de votre parcours professionnel
– Identification de vos compétences
– Analyse de vos valeurs, vos centres d’intérêts, vos motivations
– Élaboration de projets professionnels compatibles avec les éventuelles contraintes physiques ou psychiques.
– Étude des opportunités spécifiques (marché dédié, entreprises inclusives).
– Identification de vos compétences
– Analyse de vos valeurs, vos centres d’intérêts, vos motivations
– Élaboration de projets professionnels compatibles avec les éventuelles contraintes physiques ou psychiques.
– Étude des opportunités spécifiques (marché dédié, entreprises inclusives).
✦ Trajectoire Sécurisée
– Validation du projet professionnel
– Identification des besoins en formation éventuels
– Élaboration du plan d’actions pour la mise en œuvre du projet
– Remise d’un document de synthèse confidentiel
– Point de situation 6 mois après la fin du bilan.
– Identification des besoins en formation éventuels
– Élaboration du plan d’actions pour la mise en œuvre du projet
– Remise d’un document de synthèse confidentiel
– Point de situation 6 mois après la fin du bilan.
Au sein de LYRA, je vous propose un cadre sécurisant, une méthode structurée et une écoute profonde pour avancer pas à pas vers un projet réaliste, respectueux de votre santé et porteur de sens.
Bilan de Compétences Adapté « Handicap & Seniors »
Informations Pratiques
Public visé
Salariés, demandeurs d’emploi ou indépendants confrontés à l’usure, au handicap ou à une transition de seconde partie de carrière.
Prérequis
Accord de la Sécurité Sociale obligatoire pour les personnes en arrêt maladie.
Objectifs
Valoriser ses aptitudes transférables, anticiper l’inaptitude, identifier des métiers compatibles avec sa santé et valoriser son expertise senior.
Rythme
24 heures maximum réparties sur 2 à 6 mois (entretiens individuels + travail personnel). Le planning est modulable pour respecter vos besoins de repos ou vos rendez-vous médicaux.
Modalités
En présentiel dans mon cabinet ou en distanciel. Respect du secret professionnel.
Tarifs
2 000 € net de taxe.
Financements possibles (CPF, OPCO/Employeur, France Travail, Agefiph, Fiphfp).
Délais
Entretien préalable gratuit sous 72h. Début de l’accompagnement sous 15 jours après validation du financement.
Accessibilité
Accessibilité des locaux et adaptation des outils pédagogiques.
ADRESSE
Cabinet LYRA
6 Rue de la Gare
14370 ARGENCES
CONTACT
07.85.33.84.19
contact@lyracabinet.fr
LYRA CABINET est adhérent au médiateur de la consommation SAS MEDIATION